您的情况公司需按规定办理社保转移并支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位解除劳动合同时需出具证明，并在15日内办理社保转移。若不及时处理，可能影响您的社保权益及经济补偿获取。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后应这样处理：1. 保留好劳动合同、辞退证明等证据；2. 与公司协商经济补偿，要求按法律规定支付；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院起诉；4. 同时咨询社保部门，确保社保关系正确转移。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可申请劳动仲裁或起诉要求赔偿。若公司违法辞退，选择劳动仲裁较快且成本较低；若涉及复杂法律问题，起诉可能更合适。根据具体情况选择最佳方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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